PRESTATIONS ENTREPRISE

SONDAGE 

 

Même à l’ère des outils prédictifs, le sondage reste la meilleure manière d’évaluer l’engagement des collaborateurs. Il constitue un excellent prédicteur de comportement et un vecteur de changement et de prise de conscience, par les questions qu’il soulève.

Basez-vous sur des indicateurs fiables et initiez le mouvement. 

 

 

FORMATION 

 

Nos formations sont interactives, basées sur la co-création et l’expérientiel. Leurs thématiques sont en lien direct avec les préoccupations actuelles et sensibles des entreprises et favorisent l’émulation de nouvelles idées et le recours à l’intelligence collective.

Engagez tout le monde dans la recherche de solutions. 

MOBILITÉ

L’évolution et la conservation de vos meilleurs éléments est une question sensible. Nous travaillons en collaboration avec les meilleurs interlocuteurs de l’entreprise pour (re) définir la suite de la collaboration et participons à reconnecter les qualités et aspirations des collaborateurs avec les enjeux stratégiques de l’entreprise.

Misez sur vos forces ; apprenez de vos faiblesses. 

CONSEIL 

Nos solutions s’appuient sur toutes les forces de l’entreprise et intègrent l’ensemble des interlocuteurs dans le processus de changement, qu’il soit culturel ou organisationnel. Nous vous aidons à gérer le processus de transformation en designant un processus adapté à vos enjeux et votre ADN.

Préservez le coeur ; stimulez le progrès.