PRESTATIONS ENTREPRISE

AUDIT RH ET SONDAGE

Même à l’ère des outils prédictifs, le sondage reste la meilleure manière d’évaluer l’engagement et la motivation. Il constitue un excellent prédicteur de comportement et un vecteur de changement et de prise de conscience, par les questions qu’il soulève.

Basez-vous sur des indicateurs fiables. Initiez le mouvement.

FORMATION

Nos formations sont interactives, basées sur la co-création et l’expérientiel. Leurs thématiques sont en lien direct avec les préoccupations actuelles et sensibles des entreprises. Elles favorisent l’émulation de nouvelles idées et le recours à l’intelligence collective.

Engagez tout le monde dans la recherche de solutions.

MOBILITÉ

L’évolution et la conservation de vos meilleurs éléments est une question sensible. C’est la raison pour laquelle nous travaillons avec les meilleurs interlocuteurs de l’entreprise à reconnecter les aspirations des collaborateurs aux enjeux de l’organisation. Et inversement.

Misez sur vos forces. Apprenez de vos faiblesses.

CONSEIL

Nos solutions s’appuient sur toutes les forces de l’entreprise et intègrent l’ensemble des interlocuteurs dans le processus de changement, qu’il soit culturel ou organisationnel. Nous vous aidons à gérer le processus de transformation en designant un processus adapté à votre ADN.

Préservez le coeur. Stimulez le progrès.